Nutzen Sie die Möglichkeiten von Jobnet.CHANGE für Ihre zertifizierten AZAV Maßnahmen!
Als Nutzer von Jobnet.CHANGE und Partner der Jobnet.AG kennen Sie die vielfältigen Möglichkeiten des Einatzes der einzelnen Module und Fragebögen.
Jobnet.CHANGE ist modular aufgebaut und bietet unterschiedlichste Einsatzvarianten - für jede Ihrer Zielgruppen an. Als Expert:innen in der Konzeption und Gestaltung von zertifizierten AZAV-MAßnahmen, unterstützen wir Sie von der Konzeption über die Kalkulation bis hin zu den Begleitunterlagen und Werbematerialien, die Sie für die Zertifizierung nach AZAV benötigen.
Zu jeder Maßnahme gibt es eine passende Schulung mit allen Inhalten, die Berater:innen und Coaches für einen kompetenten Umgang mit Jobnet.CHANGE und die Durchführung der Maßnahmen wissen müssen.
Möchten Sie auch eine Einzel- oder Gruppenmaßnahme nach AZAV zertifizieren lassen oder benötigen Sie Ideen zur Umsetzung mit weiteren Trägern, dann sprechen Sie uns gern an.
Beispielmaßnahme - CuraSkill - 33 UE
Pflegefähigkeits-Check
und allgemeine Berufszielplanung
Im Bereich Fachkräftemangel in der Pflege hat die Jobnet.AG in Verbindung mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis den CuraSkill Index entwickelt. Mit dem CuraSkill Index können schon in der Berufsorientierung mögliche Potenziale für eine Pflegekraft aufgedeckt werden.
Beispielmaßnahme - LevelUp - 30 UE
proaktiv und selbstbewusst bewerben
Sicheres Auftreten und Stressmanagement sind wichtige Themen für die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
Wir stellen daher die Persönlichkeitsentwicklung in den Vordergrund, indem wir Kurse zur Weiterbildung der Persönlichkeit auf unserer digitalen Lernplattform mit einer Berufsorientierung verbinden.
Beispielmaßnahme - Jobnet.Sofortangebot - 6 UE
individuell passende Stellenangebote
Für eine Integration müssen individuelle Gegebenheiten wie der Mobilitätsradius oder die beruflichen Interessen berücksichtigt werden. Diese kurze Maßnahme mit nur 6 UE beinhaltet eine zielgenaue Berufsorientierung. Das Besondere ist eine Erfahrungsdatenbank, auf die Teilnehmer:innen zugreifen und Mut für Veränderung schöpfen können.
Beispielmaßnahme - Jobnet.kompakt - 10 UE
die Online-Maßnahme für den Neustart
Mit minimaler, vor allem starker digitaler Unterstützung durch einen Coach und intelligenter Onlinetechnologie (JobIMPULS Methode) wird der Kunde in die Lage versetzt, eine Übersicht des für ihn relevanten täglich aktualisierten Arbeitsmarkt zu bekommen. Zusätzlich erfolgt eine Analyse der persönlichen und fachlichen Stärken.
Beispielmaßnahme - Potenzialscreening - 15 UE
Potenziale erkennen für eine individuelle Unterstützung
Häufig ist unklar, welche Potenziale eine Person für den Arbeitsmarkt mitbringt. In dieser Maßnahme geht es ganz konkret darum, vorhandene Potenziale zu erkennen und dadurch eine individuelle Unterstützung zu ermöglichen.
Dorina Scheidel, M.Sc.
Projektmanagement und Beratung, Projektkoordinatorin Blended Learning
Hauptstadtbüro:
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Deutschland
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