Das Jobnet.AKADEMIE Team stellt sich vor.

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Das Team der Jobnet.AKADEMIE besteht aus drei Expert:innen, die gemeinsam Schulungen, Workshops, kollegiale Fallberatungen und die Akademie als Teil des Partnermanagements vorantreiben und alle Partner:innen und Jobnet.CHANGE Anwender:innen in den angebotenen Veranstaltungsformaten begleiten.

Drei Expert:innen für Ihren Erfolg mit Jobnet.CHANGE

Franziska Pockczerwinski, Sanela Veric und Dr. Regina Weißmann, sind Ihre Ansprechpartnerinnen rund um die Themen Wissenvermittlung bei der Jobnet.AKADEMIE. Franziska leitet die Akademie mit ihrer Expertise in der JobIMPULS-Methode, während Sanela das österreichische Schulungsprogramm betreut und praxisnahe Lösungen bietet. Dr. Regina Weißmann unterstützt mit ihrer wissenschaftlichen Erfahrung in Inklusion und beruflicher Rehabilitation. Gemeinsam schaffen sie innovative Lösungen für die berufliche Weiterentwicklung und unterstützen unsere Partnerunternehmen ganzheitlich. 

Franziska Pockczerwinski – Leitung der Jobnet.AKADEMIE

Franziska Pockczerwinski ist das Herzstück der Jobnet.AKADEMIE und bringt ihre vielseitigen Erfahrungen in die Arbeit ein. Als ehemalige stellvertretende Standortleiterin eines großen Bildungsträgers und Jobcoach verfügt sie über eine tiefgreifende Expertise in den Bereichen beruflicher Maßnahmen, Personalentwicklung und der JobIMPULS-Methode.

Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • methodische und didaktische Verantwortung für Schulungen
  • Organisation und Planung von Veranstaltungen
  • Evaluierung und Weiterentwicklung der Programme

Zusätzlich ist sie im Partnermanagement der Jobnet.AG aktiv und unterstützt bei Geschäftsfeldentwicklungen, neuen Projekten sowie der Betreuung von Partner:innen.

Persönliche Anekdote: In ihrer Freizeit genießt Franziska Spaziergänge an der Ostsee mit ihrem Corgi Gonzo und widmet sich der Meditation.

 

Sanela Veric bereichert seit 2022 das österreichische Team mit ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich Bewerbungscoaching und arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen. Als erfahrene Anwenderin der JobIMPULS-Methode hat sie bereits vielen Arbeitssuchenden und Beratenden geholfen, versteckte Potenziale zu entdecken.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Konzeption und Umsetzung von Schulungen in Österreich
  • enge Zusammenarbeit mit dem Partnermanagement zur Maximierung von Synergien

Sanela ist überzeugt, dass die JobIMPULS-Methode eine wirkungsvolle Ergänzung zur Beratung darstellt und eine praxisnahe Unterstützung für Bewerber:innen und Berater:innen bietet.

Mit ihrer fundierten akademischen Laufbahn in der Schulpsychologie und inklusiven Bildung bringt Dr. Regina Weißmann wertvolle wissenschaftliche Expertise in die Jobnet.AKADEMIE ein. Sie hat an verschiedenen Forschungsprojekten mitgewirkt, darunter Projekte zur beruflichen Inklusion und Rehabilitation.

Meilensteine ihrer Karriere:

  • Forschung im Bereich schulpsychologische Diagnostik und Intervention
  • Projektleitung und wissenschaftliche Mitarbeit in mehreren Bundesprojekten zur beruflichen Rehabilitation
  • Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten

Ihre fundierte wissenschaftliche Expertise unterstützt die Jobnet.AKADEMIE dabei, innovative und zielgerichtete Lösungen für die berufliche Weiterbildung und Integration zu entwickeln.

Das Team der Jobnet.AKADEMIE steht für professionelle Unterstützung in den Bereichen Schulung, Weiterbildung und Partnermanagement – mit einem klaren Fokus auf Synergien, Praxisnähe und Innovation.

Franziska Pockczerwinski, M.A.

stellvertretende Leitung Partnermanagement

Hauptstadtbüro:
Kolonnenstraße 8
10827 Berlin
Deutschland

Telefon: +49.30.5770012-26

E-Mail: fp@jobnet.ag

Internet: https://www.jobnet.ag

Besprechungsraum:

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JobIMPULS Methode: Standorte

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Die JobIMPULS Methode: persönlich – umfassend – genau. Die JobIMPULS Methode steht für das Profiling der neuen Generation. Sie möchten wissen, wo die JobIMPULS Methode überall schon zur Verfügung steht?

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