JobNETZWERK-Zukunftskonferenz 2017 in Mannheim: Den Wandel am regionalen Arbeitsmarkt aktiv gestalten. Fachkräftebedarfe decken – Digitalisierung und Online-Kooperation als Chance?
Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat sich in den letzten Jahren zum Teil radikal gewandelt. Von der Massenarbeitslosigkeit in fast allen Regionen hin zu einem teilweise stark zunehmenden Mangel an Fachkräften verbunden mit einer oft rekordverdächtig großen Zahl an offenen Stellen. Für alle Akteure am Arbeitsmarkt bedeutet das einen tiefen Wandel der Strategien und Denkweisen. Es ergeben sich neue Chancen und altbekannte Aufgabenstellungen kommen unter einem anderen Vorzeichen wieder auf die Agenda.
1. Tag, 14. November 2017
12.30 -13.20 Uhr |
Ankunft und kollegialer Austausch |
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13.20 – 13.40 Uhr |
Impulsvortrag:Arbeitsmarkt 4.0 – Chancen der digitalen Transformation für noch mehr nachhaltige Beschäftigung in der Region |
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13.40 – 13.50 Uhr |
Einführung in das TagungsprogrammFriedrich Schreibert (Leiter JobNETZWERK und JobZENTRALE Jobnet.AG) |
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13.50 – 14.45 Uhr |
Vortrag:„Nachhaltige Strategien für weniger Arbeitslosigkeit“ |
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14.45 – 16.30 Uhr
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Thementische und Diskussionen (Teil 1):Arbeitsmarkt 4.0: Operative Lösungen und ihre Umsetzung in der Praxis Das Konzept der Thementische: An insgesamt zehn Thementischen (fünf an jedem Tag) werden wesentliche Bausteine für einen zukunftsweisenden Arbeitsmarkt 4.0 in der Region gezeigt. Der Bogen spannt sich von der konsequenten Transparenz am regionalen Stellenmarkt über die zuverlässige Erkennung von Potenzialen und der optimalen Positionierung einzelner Personen bis hin zur einfachen online-Kooperation aller Akteure auf einer Plattform und schließlich der Vorstellung eines integrierten Ansatzes zur gleichzeitigen Reduzierung von Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel. |
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Thementisch 1:Von der Transparenz und Ordnung des regionalen Stellenmarktes hin zur Online-Zusammenarbeit: JobZENTRALE, MYjobNEWS und JobZENTRALE Plus
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Thementisch 2:Die Stärken der Bewerber mit den Chancen des Stellenmarktes verbinden – Bewerber schnell und aussichtsreich am Stellenmarkt positionieren – passende Alternativen finden – vom Fallbestand zu Ressourcen für die Arbeits- und Personalvermittlung.
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Thementisch 3:Rundum-Diagnostik für die Vitalfunktionen am Arbeitsmarkt: ein hybrides Konzept verbindet Online-Technologie und persönliche Beratung – der JobIMPULS BasisCheck
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Thementisch 4:Potenzialmatching und Fachkraft-Clearingstellen – den Bedarf der Wirtschaft mit den Potenzialen der Bewerber zusammenbringen – Empfehlungen für Entwicklungsmöglichkeiten geben.
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Thementisch 5:Unterstützung von Kommunen / Pakt für Integration - Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Arbeit: Handlungsstrategien für Integrationsmanager, Schlüsselkompetenzen für das Integrationsmanagement.
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16.30 – 16.50 Uhr |
Zusammenfassung und Highlights der ThementischeDie Referenten berichten. |
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16.50 – 17.15 Uhr |
Kaffeepause |
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17.15 – 18.30 Uhr |
Podiumsdiskussion:Wie können Jobcenter-Kunden zu Ressourcen für die Fachkräftesicherung werden? Was müssen und können die verschiedenen Arbeitsmarktakteure beitragen?
Moderation: Friedrich Schreibert (Jobnet.AG), Dr. Christoph Wesselmann (Jobnet.AG) |
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20.00 Uhr |
Gemeinsames AbendessenRestaurant Dachgarten Engelhorn |
2. Tag, 15. November 2017
8.45 – 9.45 Uhr |
Vortrag:Digitalisierung der Arbeit
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9.45 – 11.30 Uhr
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Thementische und Diskussionen (Teil 2)Arbeitsmarkt 4.0: Operative Lösungen und ihre Umsetzung in der Praxis |
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Thementisch 6:Maßnahmen gemeinsam noch erfolgversprechender und effizienter gestalten – Maßnahmenauswahl, Teilnehmerauswahl, smarte Berichte.
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Thementisch 7:Das Jobcenter als zentralen Arbeitsmarktakteur in der Region noch besser sichtbar machen und den regionalen Stellenmarkt für Bewerber, Träger und Unternehmen öffentlich bereitstellen.
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Thementisch 8:Anwendungsfall Reha: Online-Kooperation zwischen BFW, Rehabilitanden und Arbeitgebern hilft Fachkräftebedarfe zu decken.
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Thementisch 9:Anwendungsfall Beschäftigten-Transfer: Von Transfermitarbeitern zu am Markt gesuchten Fachkräften. Beispiel: die Opel-Transfergesellschaft in Bochum.
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Thementisch 10:Digitalisierung im Fallmanagement – Workflows im Jobcenter noch effizienter organisieren.
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11.30 – 11.50 Uhr |
Zusammenfassung und Highlights der ThementischeDie Referenten berichten. |
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11.50 – 12.15 Uhr |
Kaffeepause |
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12.15 – 12.45 Uhr |
Vortrag:Arbeit und Gesundheit – Erfahrungen und digitale Lösungsansätze
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12.45 – 13.00 Uhr | Tageszusammenfassung – Bewertung – Ausblick |
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