Die Kundenkonferenz
Vortrag, Fachdiskussion und kollegialer Austausch an zwei Tagen
Die Kundenkonferenz der Jobnet.AG und der Jobcenter Consulting GmbH - auch unter dem Namen Jobnetzwerk-Konferenz bekannt - wird in diesem Jahr in den wunderschönen Räumen des Augustinerklosters in Erfurt stattfinden (www.augustinerkloster.de). Friedrich Schreibert, verantwortlich für die Organisation: "Wir haben Glück und konnten noch einen der wenigen freien Termine in dem schönen Kloster ergattern."
Notieren Sie sich den Termin: 15. bis 16. November 2016. Wir starten mittags und enden am nächsten Nachmittag.
Das Programm für die beiden Tage steht jetzt fest.
- Praxisberichte und Handlungsempfehlungen bei der Arbeit mit Migranten: PMA Assessment - Profiling, Matching, Arbeitsmarktanalyse mit der mehrsprachingen und webbasierten JobIMPULS Methode.
- Das Jobnetzwerk wird zur webbasierten und gemeinsamen Organisationsplattform von Trägern, Jobcentern und Arbeitsuchenden.
- Praxisworkshops: wir werden in diesem Jahr mehrere parallele Praxisworkshops organisieren, um zu speziellen Themen in kleineren Runden arbeiten zu können:
- JobIMPULS Methode im Reha-Bereich,
- die JobIMPULS Methode im Rahmen des IAS Integrationsassessment und
- die Maßnahmeverwaltung im Jobnetzwerk für Träger und Jobcenter.
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Programm Tag 1
Dienstag, 15. November
| 12.00 Uhr – 13.00 Uhr |
Kleiner Imbiss und mentales Ankommen
Grußwort des Aufsichtsrats-Vorsitzenden der Jobnet.AG, |
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| 13.00 Uhr – 13.30 Uhr |
Veränderungsprozesse geschickt organisieren und interne Widerstände vermeiden
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| 13.30 Uhr – 15.30 Uhr |
Profiling, Coaching, Vermittlung - Praxisberichte von Jobcentern und Bildungsträgern
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Wie bewähren sich Jobnetzwerk und JobIMPULS in der täglichen Profiling- und Integrationsarbeit im Jobcenter?
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Der Job Club in Steinfurt – innovative Strategien und Konzepte bei der Arbeitsintegration von Langzeitarbeitslosen
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JobIMPULS als Instrument zur Steuerung weiterführender Hilfsangebote zur Förderung der Arbeitsmarktintegration von Ratsuchenden im SGB II Bereich: Das Projekt OktoStart im Jobcenter München
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Praktische Erfahrungen aus einem ressourcenorientierten Profiling von Langzeitarbeitslosen. Wie funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Träger und Jobcenter mit dem Ziel möglichst wirkungsvoller neuer Impulse und praxistauglicher Empfehlungen?
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Podiumsdiskussion:
Moderation: Friedrich Schreibert |
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| 15.30 Uhr – 16.00 Uhr |
Pause |
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| 16.00 Uhr – 16.30 Uhr |
Zertifizierte Maßnahmen für das Profiling gemäß der Änderung des §15 Eingliederungsvereinbarung im SGB II
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| 16.30 Uhr – 17.00 Uhr |
Trends und Rahmenbedingungen für Bildungsträger bei künftigen Maßnahmeeinreichungen (§45 und §81 SGB III)
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| 17.00 Uhr – 17.30 Uhr |
Neue Perspektiven in der Zusammenarbeit von Bildungsträgern und Jobcentern nach dem FA:Z-Modell
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| 17.30 Uhr – 18.00 Uhr |
Neue Instrumente für die berufliche Inklusion – Selbstbestimmung und Selbstverantwortung stärken
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| 19.30 Uhr |
Gemeinsames Abendessen im Kromer's Restaurant & Gewölbekeller |
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Programm Tag 2
Mittwoch, 16. November
| 07.30 Uhr – 8.30 Uhr |
Gemeinsames Frühstück |
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| 08.30 Uhr – 9.00 Uhr |
Abbruchprophylaxe – wie können die Abbrüche von Ausbildungen reduziert werden?
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| 9.00 Uhr – 11.00 Uhr |
Praxisberichte und ein Ausblick auf neue Konzepte: Erfahrungen mit der Integration in Ausbildung und Arbeit von Flüchtlingen und Migranten aus Sicht von Unternehmen, Jobcentern, Bildungs- und RehaträgernImpulsvorträge (jeweils ca. 10 Minuten) |
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Regionales Forschungsprojekt zur wirtschaftlich und sozial erfolgreichen Integration von Menschen mit Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und ArbeitsmarktProf. Dr. Franz Egle |
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Integration von Geflüchteten in KMU: Erfolgsfaktor Netzwerk
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Berufliche Integration von jungen Menschen mit Fluchthintergrund – Individuelle Zugänge zur Gestaltung von Berufsperspektiven
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Frühzeitige Unterstützung für anerkannte Asylbewerber
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Das Konzept der Werkakademie übertragen auf die Integration von Flüchtlingen. Wie lässt sich die Integration von (geflüchteten) Migranten und Deutschen sinnvoll miteinander kombinieren?
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Wie kann eine drohende Radikalisierung von einzelnen Personen erkannt werden? Entwicklung eines Screening-Verfahrens
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| 11.00 Uhr – 11.30 Uhr |
Pause |
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| 11.30 Uhr – 12.30 Uhr |
Moderierte Workshops: Eigene Erfahrungen der Tagungsteilnehmer, Diskussion der vorgestellten Projekte, Vorstellung und Diskussion der Workshop-Ergebnisse im Plenum |
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| 12.30 – 13.00 Uhr |
Integrationscoaches in Jobcentern, bei Bildungsträgern und Rehaträgern: Ihre Rolle in Veränderungsprozessen und im Spannungsfeld zwischen Teilnehmern, Vorgesetzten und Bürokratie
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| 13.00 – 13.30 Uhr |
Resümee und Feedback, Stärkung vor der Heimfahrt |
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