Die kollegiale Fallberatung für JobIMPULS Methode Anwender:innen

Unsere kollegiale Jobnet.CHANGE Fallberatung ist eine lösungsorientierte Methode der Beratung unter Kolleg:innen. Im Rahmen eines von uns (Dr. Regina Weißmann Jobnet.AKADEMIE) moderierten, strukturierten Gespräches werden gemeinsam Fälle aus der Coachingpraxis rund um die JobIMPULS Methode besprochen.

Exemplarische Fallbeispiele: 

• Teilnemer:in kann sich schwer auf das das System (JobIMPULS Methode) einlassen und verweigert die Mitarbeit
• Teilnehmer:in findet sich nicht in Werten der Auswertungsergebnisse wieder 
• Ergebnisse weisen sehr niedrige Werte auf und Besprechung mit Teilnehmer:in ist herausfordernd
• Einbindung der JobIMPULS Methode als Coaching-Tool ist schwierig (Beispiel: unterschiedliche Zielgruppen)
• Teilnehmer:in sieht sich nicht in den Berufsvorschlägen

Willkommen sind darüber hinaus auch sämtliche weiteren Fallbeispiele, Themen oder Zielgruppen, die Sie in Ihrer Arbeit als herausfordernd erleben.

Bringen Sie gern ein bis zwei Kolleg:innen als Diskutant:innen mit zu der Veranstaltung. 

• Sie haben einen Fall, den Sie gerne besprechen möchten? Dann melden Sie sich sowie ein bis zwei Kolleg:innen als Diskutant:innen gerne an!
• Nach der Anmeldung, senden wir Ihnen ein Formular zu, in dem Sie Ihren Fall schildern und zur Vorbereitung wieder an uns übermitteln können.

• Maximal 8 Teilnehmende.
• Anmeldeschluss ist immer der Mittwoch der vorherigen Woche.