Jobnet.CHANGE – die modulare Plattform für Zusammenarbeit, Coaching, Beratung und Vermittlung

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Mit Jobnet.CHANGE können Sie sich als Vermittler, Berater und Coach auf das konzentrieren, worauf es bei Ihrer Arbeit wirklich ankommt: auf die persönliche Beziehung und das Arbeiten mit den Arbeitsuchenden. Die digitale Beratungs- und Coaching Plattform unterstützt Sie bei der Integrationsarbeit und dem individuellen Beratungsprozess Schritt für Schritt, modular und individuell auf Sie und die Arbeitsuchenden abgestimmt. Sie optimieren mit der Nutzung Ihre internen Prozesse, steigern die Qualität Ihrer Beratungsprozesse und beschleunigen die Integration um ein Vielfaches.

Jobnet.CHANGE ist eine Plattform und noch mehr

Die webbasierte Plattform begleitet Sie in Ihrer Arbeit mit Arbeitsuchenden mit wichtigen und praktischen Funktionen für die Beratung, das Coaching und die Vermittlung. Und das in 15 verschiedenen Sprachen: Englisch, Französisch, Russisch, Ukrainisch, Polnisch, Rumänisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Kroatisch, Serbisch, Spanisch, Italienisch, Bulgarisch und Deutsch. Jobnet.CHANGE vernetzt Sie auf Wunsch mit allen anderen Akteuren des Integrationsprozesses:

Jobcenter, Bildungsträger, Arbeitsuchende, Controller:innen, Maßnahmenplanende, Vermittelnde, Jobcoaches.

 

Die technische und fachliche Erfahrung von deutschlandweit über 300 webbasierten Portalen und 90 Portalen in Österreich werden in diesem smarten Jobnetzwerk auf Jobnet.CHANGE zusammengeführt. Wir unterstützen Jobcentern (in Deutschland), AMS-Geschäftsstellen (in Österreich), Bildung-, Kurs- und Maßnahmeträger, Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften und weitere Unternehmen bei der Integrationsarbeit. Über 2 Millionen aktive Bewerber:innenkonten und durchgeführte Einzelberatungen sind die Basis für individuelle Matchingprozzesse und passgenaue Stellenanzeigen für Bewerbenden. Jobnet.CHANGE ist modular aufgebaut, Schritt für Schritt und stufenweise anpassbar.

Wichtige und praktische Funktionen unterstützen Sie in Ihrem Beratungs- und Vermittlungsalltag und sorgen somit für mehr Freiheit und Individualität bei Coaching, Beratung und Vermittlung.

modulare Funktionen in unzähligen Kombinationen

Einsatzmöglichkeiten von Jobnet.CHANGE

In Jobcentern als Ergänzung zu den Fachverfahren für die aktiven Leistungen des Fallmanagements und der Arbeitsvermittlung. Jobnet.CHANGE kann parallel zu allen Fachverfahren für passive Leistungen betrieben werden und die dort vorhandenen Daten nutzen. Es stellt Ihnen durch ein voll integriertes Data Warehouse einen präzisen und detaillierten Zugang zu Ihren eigenen Daten bereit, der bislang in keinem Fachverfahren möglich war. Jobnet.CHANGE ist kompatibel zu XSozial und kann Daten importieren und exportieren.

Bei Bildungs-, Kurs- und Maßnahmenträgern für die direkte Integrationsarbeit mit Arbeitsuchenden. Mit der Einbindung von Jobnet.CHANGE optimieren Sie Ihre Coaching- und Maßnahmenprozesse durch die modulare und individuelle Nutzung in Einzelprozessen. In AVGS-Maßnahmen, bei der Durchführung von ausgeschrieben Maßnahmen und der Umsetzung Ihrer Bildungsangebote. Vom Erstberatungsgespräch zur Kundenakquise über einzelne Coaching- und Beratungssitzungen bis zum Controlling und dem Berichtswesen. Natürlich online, in Präsenz oder hybrid durchführbar.

In Transfergesellschaften, Berufsgenossenschaften und allen Unternehmen die sich mit der Integrationsarbeit von Arbeitssuchenden beschäftigen. Durch die individuelle und anpassbare Nutzung der einzelnen Module decken Sie nahezu jeden Bedarf und Handlungsschritt im Integrationsprozess für Ihre jeweilige Zielgruppe und den Arbeitsuchenden ab.

Von der Orientierung am lokalen Arbeitsmarkt über kurze oder lange Orientierungsprozesse, die online, hybrid oder in Präsens stattfinden, bis zu Potenzialscreenings, spezieller Fachkräftevermittlung oder einfacher Darstellung von komplexen Analysen und Ergebnisdaten in standardisierten und anpassbaren Berichten mit optionalen Grafiken. Jobnet.CHANGE passt sich an Ihre individuelle Aufgabenstellung und Bedarfe an.

die Mehrwerte von Jobnet.CHANGE

  • Erhöhung der Integrationsquote
  • in 15 Sprachen verfügbar
  • Zeitersparnis in Beratung, Coaching und Vermittlung
  • Kosteneinsparung durch effiziente Prozessoptimierung
  • Schnittstellen zu allen bekannten Fachverfahren.
  • Import, Export und Analyse von XSozial-Daten und der BA-Fehlerdateien
  • Ende-zu-Ende Datenverschlüsselung und datenschutzkonform
  • hochdifferenziertes System der Rechtesteuerung ermöglicht eine detaillierte Steuerung der Zugriffsrechte
  • Validierung der Daten
  • Senkung der Fehlerquote
  • Zugriff auf alle Stellenangebote in Deutschland und Österreich
  • Zugriff auf alle Bildungsangebote in Deutschland

Sie möchten Jobnet.CHANGE auch einsetzten, dann vereinbaren Sie gleich einen kostenfreien Beratungstermin:

Jetzt Termin zur Beratung vereinbaren!

Dr. Christoph Wesselmann

Vorstand

Büro Wien:
Lenaugasse 11 Top 6a
1080 Wien
Österreich

Telefon: +49.30.5770012-10

E-Mail: cw@jobnet.ag

Internet: https://www.jobnet.ag

Besprechungsraum:

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