Wirtschaft + Fachkräfte: regionale, überregionale und internationale Fachkräfte gewinnen und halten

Oft fehlt es für Arbeitgeber an Transparenz, welche Talente mit welchen Qualifikationen und Erfahrungen auf dem relevanten Arbeitsmarkt verfügbar sind. Dies gilt in besonderem Maße für zugewanderte Arbeitsuchende, die oft erhebliche berufliche Erfahrungen und Kompetenzen haben, denen es aber möglicherweise an in Deutschland üblichen formalen Qualifikationsnachweisen fehlt.

Mit einer regionalen Plattform wie dem Job Talent Space können sich diese Arbeitsuchenden attraktiv mit ihren vorhandenen Stärken präsentieren. Arbeitgeber können sie kontaktieren - je nach Einstellung der Plattform direkt oder über eine Vermittlungsfachkraft eines öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Arbeitsmarktakteurs.

Bewerberprofile können von diesen Vermittlungsfachkräften qualitätsgeprüft sein, Fotos und persönliche Vorstellungsvideos enthalten und bieten damit den Arbeitgebern eine sehr gute Informationsgrundlage.

Für das Matching wird der regionale Stellenmarkt mit ca. 95 % aller verfügbaren Stellen ausgewertet und automatisiert in Form von Jobagenten und Job-Newslettern ohne Suchaufwand zur Verfügung gestellt.

Die Kombination aus Potenzial- und Eignungsdiagnostik ermöglicht es, insbesondere für schwierig zu besetzende Engpassberufe Talente zu erkennen, die dann gezielt auf die arbeitgeberseitigen Bedarfe hin qualifiziert werden können.

Alle Plattform-Lösungen sind in vielen Sprachen verfügbar. KI-Assistenten unterstützen mit hoher Übersetzungsqualität sinnvoll beim Formulieren von Lebensläufen und Bewerbungsanschreiben. So finden (internationale) Arbeitsuchende vor Ort und Arbeitgeber gut zusammen.

Es ist in Deutschland und Österreich allgemein anerkannt, dass es schon allein aus demographischen Gründen ohne qualifizierte Zuwanderung nicht gehen wird. Da fast alle EU-Staaten ähnliche Herausforderungen haben, wird seit vielen Jahren in sogenannten Drittstaaten außerhalb der EU um qualifizierte Fachkräfte geworben.

Die Jobnet.AG unterstützt mit ihren internationalen Talentpools, Eignungsdiagnostik, Deutschlernplattform und Community gezielt Fachkräfteprogramme und stellt die entsprechenden Plattformen auch Welcome Centern und Fachkräfteinitiativen der Bundesländer, Regionen und Kommunen zur Verfügung - mit Beteiligung von Kammern, Verbänden und natürlich den Arbeitgebern selbst.

Unter anderem unterstützt die Jobnet.AG auf nationaler Ebene die internationale Fachkräftegewinnung der staatseigenen Austrian Business Agency für Österreich: jobs.workinaustria.com.