Erfolgreiche überregionale Vermittlungsarbeit durch das Jobcenter Vorpommern-Greifswald mit der JobZENTRALE der Jobnet.AG

(Greifswald / Berlin, 21.02.2026) Eine Erfolgsgeschichte aus Vorpommern-Greifswald zeigt, wie digitale Instrumente wie die JobZENTRALE die Integration in den Arbeitsmarkt deutlich beschleunigen können. Mit Unterstützung des Jobcenters Vorpommern-Greifswald und intensiver Nutzung der JobZENTRALE hat ein aus der Ukraine geflüchteter Familienvater den Weg in eine qualifizierte Beschäftigung gefunden.

Der 35-jährige Elektroingenieur kam 2023 mit seiner Frau und zwei kleinen Kindern nach Deutschland. Ohne Deutschkenntnisse, aber mit einem klaren Ziel: Arbeit finden und eine neue Zukunft aufbauen. Gemeinsam mit dem Jobcenter Vorpommern-Greifswald wurden die notwendigen Schritte geplant – von Sprachkursen über die Anerkennung von Bildungsabschlüssen bis hin zur aktiven Stellensuche.

Besonders hilfreich war hierbei die JobZENTRALE (www.jobzentrale-vg.de). Sie bündelt Stellenanzeigen aus allen gängigen Online-Quellen und ermöglicht so einen vollständigen Überblick über den Arbeitsmarkt – regional und bundesweit. Das digitale Tool ist speziell für den Einsatz in der Beratung entwickelt worden und unterstützt Kundinnen und Kunden dabei, schnell passende Stellen zu finden.

„Die JobZENTRALE ist ein entscheidendes Instrument, um Arbeitssuchenden Orientierung und konkrete Chancen aufzuzeigen. Sie schafft Transparenz im Stellenmarkt und macht den Integrationsprozess schneller, zielgerichteter und nachhaltiger. Wir schafften die Jobsuche ab, mit der JobZENTRALE ist Stellenfinden angesagt", betont Jeniffer Muvai, Vorständin der Jobnet.AG. „Das Beispiel aus Vorpommern-Greifswald zeigt eindrucksvoll, wie wir durch die Verbindung von Beratung und Digitalisierung auch in herausfordernden Situationen gemeinsam Erfolge erreichen können."

Der Weg in Arbeit war kein Selbstläufer: Der Kunde absolvierte Sprachkurse bis zum B2-Niveau, erstellte 35 Bewerbungen, führte sieben Videointerviews und stellte sich persönlich bei mehreren Arbeitgebern vor. Am Ende standen gleich drei Jobzusagen – seine Wahl fiel auf einen Arbeitgeber in Baden-Württemberg, wo er im September 2025 seine neue Stelle antrat.

„Wir sehen in dieser Geschichte eine klare Botschaft für Jobcenter in ganz Deutschland: Mit digitalen Werkzeugen wie der JobZENTRALE können wir Integration spürbar beschleunigen und Arbeitssuchenden konkrete Perspektiven eröffnen", so Muvai weiter.

Das Beispiel zeigt, dass nachhaltige Arbeitsmarktintegration durch die Kombination aus individueller Begleitung durch das Jobcenter und digitalen Instrumenten wie der JobZENTRALE gelingt – schnell, transparent und praxisnah.