Die Jobnet.AG entwickelt Onlinekurse zum JobIMPULS System weiter - Blended Learning spart Zeit und ermöglicht höhere Flexibilität

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15. Juni 2021
Die Weiterentwicklung von Onlinekursen ermöglicht die selbständige Weiterbildung und Vertiefung im JobIMPULS System.
Di., 20. Januar 2026
04:40 bis 04:40 Uhr
kostenfrei

JobIMPULS Schulungen als Blended Learning Konzept - Eine Kombination aus eigenständigem Lernen und Webinar

Die Jobnet.AG bietet ihren Kund:innen mit Blended Learning Kursen (begleitetes Lernen) die Möglichkeit, das JobIMPULS System selbst zu erkunden, verstehen zu lernen und bereits ganz praktisch im System zu arbeiten.

JobIMPULS unterstützt Vermittler:innen und Jobcoaches durch die Bereitstellung von Online-Services, speziellen Gesprächsführungstechniken und strukturierten Arbeitsschritten bei der individuellen Beratung von Jobsuchenden. 

Dorina Scheidel (Projektkoordinatorin der Blended Learning Kurse) berichtet zum Onlinekurs:

"Der große Vorteil des Blended Learning Konzeptes ist, dass sich neue Coaches in ihrem eigenen Tempo mit dem JobIMPULS System vertraut machen können. Im Anschluss werden die Lerninhalte gemeinsam reflektiert."

Nutzer:innen haben auch nach den Schulungen noch jederzeit die Möglichkeit sich bei Fragen entweder an die ausgebildeten Multiplikator:innen zu wenden oder sich eigenständig mit dem Onlinekurs auf den neuesten Stand zu bringen.

Mit den Onlineschulungen können Kund:innen zukünftig -begleitend zu unseren Schulungen - eigenständig die JobIMPULS Methode kennen- und anwenden lernen.

"Wir möchten jeden Antragsteller sehr schnell am Arbeitsmarkt orientieren und können arbeitsmarktnahen Neukunden mit dem JobIMPULS Sofortangebot kurzfristig die passenden Stellen aushändigen."

Gitta Mäulen, Leitung Grafschafter Jobcenter

Gitta Mäulen
Fachbereichsleiterin für Soziales und Gesundheit Landkreis Bentheim (Dez. III)
Grafschaft Bentheim (kommunales Jobcenter)

Falls Sie gerne mit Gitta Mäulen direkt Kontakt aufnehmen möchten:
Tel. +49 5921 96 62 08 oder Gitta.Maeulen@Grafschaft.de

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