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JobIMPULS Methode für die Arbeit mit Flüchtlingen wird auf dem 1. Zukunftskongress Migration & Integration in Berlin vorgestellt

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AKTUELLES // Meldung vom: 20. Januar 2016
Am 16. März findet im Bundespresseamt in Berlin der „1. Zukunftskongress Migration & Integration“ als neutrale und übergreifende Plattform für einen lösungsorientierte Erfahrungsaustausch statt. Dabei werden drei große Träger von ihren Erfahrungen bei der Integrationsarbeit berichten. Sie stützen sich dabei auf die mehrsprachige JobIMPULS Methode.

Empfangen – profilen – weiterbetreuen. Ein Praxisbericht auf Basis von 1.500 Fällen.

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1. Zukunftskongress Migration & Integration 2016 in Berlin.

Experten berichten und diskutieren mit Ihnen über drei Phasen der Integrations-Arbeit mit Flüchtlingen:

(1) Möglichkeiten erkennen.
(2) Lösungswege finden.
(3) Die berufliche und gesellschaftliche Integration konsequent umsetzen.

Dieser Dialog gibt Einblicke in die praktischen Erfahrungen der Akademie Überlingen GmbH, der GFN AG und der Softdoor GmbH. Diese Träger setzen dabei auf eine Kombination aus persönlicher Beratung und dem Einsatz moderner Online-Technologie: Die mehrsprachige JobIMPULS Methode der Jobnet.AG unterstützt sowohl direkt die Berater als auch die Geflüchteten.

Die modularen Lösungsansätze unterstützen Kommunen, Agenturen, Jobcenter und Helferorganisationen. Dies gelingt mit erprobten und standardisierten Konzepten auch für Großprojekte.

Weitere Informationen zur JobIMPULS Methode...

Weitere Informationen zum JobIMPULS Sofortangebot...

Download Broschüre der Maßnahme siehe unten...

 

Weiterführende Links:

Das Profiling mit dem Schlüssel zum regionalen Stellenmarkt

Das Profiling mit dem Schlüssel zum regionalen Stellenmarkt

Persönliche Beratung auf Basis individueller Talente mit passenden Empfehlungen und tagesaktuellen Stellenhinweisen: die JobIMPULS Methode.

Wie funktioniert das?

„Bei unseren vielfältigen Projekten in den Bereichen Berufliche Orientierung und Integration, Beschäftigung und Qualifizierung, Stadtteilmanagement und Vermittlung steht am Ende meist das Ziel einer passgenauen Vermittlung in einen adäquaten Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Das JobNETZWERK unterstützt uns darin wirksam als zentraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit“

Andrea Bunn
Bereichsleiterin
Bauhaus Werkstätten Wiesbaden

Falls Sie gerne mit Andrea Bunn direkt Kontakt aufnehmen möchten:
Tel. +49 611 723766-12 oder bunn@bauhaus-wiesbaden.de

Stichworte

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Luisenstraße 41
10117 Berlin
info@jobnet.ag
HOTLINE: +49.30.5770012-55

Menschen. Miteinander. Verbinden.


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Wir unterstützen Unternehmen und staatliche Organisationen dabei, Menschen in Ausbildung und Arbeit zu bringen. Dabei steht die persönliche Beziehung im Mittelpunkt. Die Jobnet.AG stellt Kompetenz aus mehr als fünfzehnjähriger Erfahrung bereit. Auf dieser Basis beraten wir und führen hochwertige Konferenzen, Workshops und Schulungen durch. Diese Erfahrung steckt auch in unserer Software und steht unseren Kunden zur Verfügung.

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